Профсоюз банковских работников

О нас Стратегической целью деятельности профсоюзных организаций на предстоящий период является обеспечение представительства и защиты индивидуальных и коллективных социально-трудовых прав и интересов членов Профсоюза в вопросах, связанных со служебными профессиональными, трудовыми отношениями, с условиями и оплатой труда, занятостью, охраной труда и здоровья, обеспечением соблюдения социальных гарантий пункт 2. Устава Профсоюза. Профсоюз реализует свои задачи в сфере социально-экономической политики влияние на формирование зарплат, диалог с работодателями ; в области развития системы социального партнерства, правовой защиты членов профсоюза, охраны их труда и здоровья, и других.

Москва, Берсеневский пер. Калужская областная организация профсоюза выстраивает свою повседневную работу в тесном сотрудничестве с государственными и муниципальными органами управления, министерствами и ведомствами, различными федеральными службами. От всей души желаю вам дальнейшей плодотворной деятельности, новых успехов и достижений, крепкого здоровья, счастья и благополучия! Напомним, в июле 1918 года в Москве состоялся первый Всероссийский съезд профессиональных союзов служащих, на котором делегаты от 90 союзов из 67 городов учредили Всероссийское объединение профсоюзов служащих, реорганизованное в мае 1919 года на II съезде во Всероссийский профессиональный союз работников советских общественных и торговых учреждений и организаций. В послевоенный период в состав профсоюза вошли профсоюзы работников суда и прокуратуры, финансово-банковских работников и работников внешней торговли. История вопроса Для представителей разных профессий есть свой день в году - день их профессии.

Пресс центр

Объединенная профсоюзная организация Южно-Российского института — филиала РАНХиГС Ростовская областная организация Профсоюза работников государственных учреждений и общественного обслуживания Российской Федерации Профсоюзное движение в системе государственных служащих возникло еще до февральской революции 1917 года.

Однако в связи с политическими событиями того времени и территориально-административными изменениями в Донской области и краях, республиках Северного Кавказа, Профсоюз менял свою структуру, вследствие объединений и разъединений работников различный отраслей управления и соответственно название.

Более четкая структура областной профсоюзной организации сложилась к концу 30-х годов, когда были образованы Ростовский обком профсоюза работников органов судов и прокуратуры и Ростовский обком профсоюзов финансовых и банковских работников. Дальнейшему развитию этих областных профсоюзных организаций помешала Великая Отечественная война. Эта дата считается датой образования областной организации Профсоюза.

По решению президиума ВЦСПС от 1 декабря 1948 года и постановлению объединенного пленума ЦК профсоюза работников суда и прокуратуры и работников госучреждений от 16 ноября 1948 года произошло слияние одноименных областных комитетов профсоюза в один комитет профсоюза работников госучреждений.

Затем в соответствии с постановлением V пленума ВЦСПС и пленума Ростовского облсовпрофа в 1965 года был восстановлен единый областной комитет профсоюза работников госучреждений. Аналогичные изменения происходили и в названии Ростовского обкома профсоюза. Председателями Ростовской областной организации профсоюза работников государственных учреждений и общественного обслуживания РФ избирались: Лангман Иосиф Лейбович - 1943-1950 гг.

Борисенко Анна Андреевна — 1950-1962 гг. Смирнова Зинаида Ивановна — 1962-1974 гг. Дыбленко Николай Павлович — 1974-1988 гг. Городецкий Алексей Федорович — 1989-1994 гг. Васильев Сергей Федорович — 1994-1999 гг. С января 1999 года председателем областной организации Профсоюза избрана Щербаченко Татьяна Владимировна.

В настоящее время Ростовская областная организация профсоюза работников государственных учреждений и общественного обслуживания РФ объединяет более 40000 членов Профсоюза, около 30 различных систем органов государственной власти и управления, учреждений общественного обслуживания, в структуре более 700 первичных профсоюзных организаций.

Основным направлением деятельности областной организации Профсоюза является защита индивидуальных и коллективных интересов членов Профсоюза на основе совершенствования и развития социального партнерства. Растет количество соглашений на муниципальном уровне заключенных территориальными организациями с Главами городов, районов и сельских поселений. Победители конкурсов награждаются Дипломами и ценными подарками. Врамках социального партнерства проводятся мероприятия, способствующие снижению социальной напряженности в коллективах, позволившие исключить массовые нарушения трудовых прав членов Профсоюза.

Основным направление в работе областной организации является правозащитная работа и работа по охране труда и созданию безопасных условий труда. Созданы пять Фондов дополнительной социальной защиты и материальной поддержки членов Профсоюза. Так же большое внимание уделяется организационному укреплению и повышению внутрипрофсоюзной дисциплины, созданию надлежащей финансовой базы. Впоследнее время самое пристальное внимание уделяется работе с молодежью. Создан Молодежный совет.

Проводятся молодежные Форумы. Из действующего Фонда поддержки молодежи финансируются мероприятия, связанные с реализацией молодежной политики в Профсоюзе, оказывается материальная помощь молодым, членам Профсоюза при вступлении в первый брак, рождении ребенка, на решение других социально-бытовых вопросов, учреждены и выплачиваются профсоюзные стипендии для студентов профсоюзных активистов.

Большое внимание уделяется совершенствованию информационной работы. Выпускаются Информационные бюллетени, агитационные буклеты, плакаты открыт сайт в сети Интернет. Официальный сайт - www. Объединенная профсоюзная организация Южно-Российского института —филиала РАНХиГС входит в состав Ростовской областной организации Профсоюза работников государственных учреждений и общественного обслуживания Российской Федерации. Председателями объединенной профсоюзной организации избирались: 1992г.

С ноября 2012 года председателем объединенной профсоюзной организации избрана Гвоздева Вера Сергеевна. Основной целью деятельности профсоюзной организации является представительство и защита индивидуальных и коллективных социальнотрудовых прав и интересов членов профсоюза в вопросах занятости, трудовых отношений, организации учебного процесса, условий и оплаты труда, охраны здоровья и соблюдения социальных гарантий.

Объединенная профсоюзная организация включает первичную организацию сотрудников института, состоящую из объединенных в профсоюзные группы кафедр, отделов, управлений, инженерно-технических и других служб и первичную организацию студентов и аспирантов состоящую из объединенных в профсоюзные группы учебных групп и групп аспирантов.

Сейчас в объединенной профсоюзной организации состоит более 2250 человек. На заседаниях профкома рассматриваются актуальные вопросы обеспечения социально-трудовых интересов работающих, развития и 15 Объединенная профсоюзная организация Южно-Российского института — филиала РАНХиГС совершенствования социального партнерства с руководством института, трудовой дисциплины и отношения студентов к учебному процессу, проживания их в общежитии, охраны труда, отдыха и оздоровления членов профсоюза и членов их семей, повышения уровня организационной работы и профсоюзного членства и много другое.

Профкомом постоянно оказывается необходимая консультативная и практическая помощь по разрешению проблем, возникающих в трудовой деятельности, трудовых конфликтов, различных жизненно-бытовых и других проблем. Взносы, уплачиваемые членами профсоюза, расходуются на работу, непосредственно связанную с защитой их социально-трудовых прав, оказание материальной помощи членам профсоюза, удешевление путевок, выделяемых детям из малообеспеченных семей, проведение научных конференций и конкурсов, культурно-массовых и спортивных мероприятий, связанных с памятными датами, всероссийскими и профессиональными праздниками.

Особое внимание объединенная профсоюзная организация института уделяет реализации молодежной политики. Профсоюз как один из важнейших социальных институтов через реализацию своих прав и возможностей фактически оказывает влияние на все стороны жизни института, содействуя ему в выполнении социального заказа общества по подготовке высококвалифицированных специалистов и обеспечивая гармонию социальных отношений и социальный мир в коллективе.

Деятельность объединенной профсоюзной организации в институте особо актуализируется в современных условиях, когда высшая школа переживает новый этап модернизации, предусматривающий глубокую интеграцию вузов с академической и прикладной наукой и практикой, формирование образовательных кластеров.

Дополнения и изменения внесены: II внеочередным — 19 августа 1992, III — 16 августа 1995, IV внеочередным — 03 декабря 1998, V — 16 августа 2000, VII — 18 августа 2010 года съездами Профсоюза работников государственных учреждений и общественного обслуживания российской федерации 1. Общие положения 1. Профессиональный союз работников государственных учреждений и общественного обслуживания Российской Федерации[1] — добровольная общероссийская общественная организация граждан — членов Профсоюза — работников и государственных служащих федеральных, субъектов Российской Федерации и муниципальных, судебной системы, военнослужащих, сотрудников правоохранительных и других органов[2], где предусмотрена военная и приравненная к ней служба , связанных общими социально-трудовыми и профессиональными служебными интересами по роду их деятельности в государственных, муниципальных органах и на предприятиях, в учреждениях, органах местного самоуправления, коммерческих организациях и организациях общественного обслуживания независимо от форм собственности[3], а также учащихся образовательных учреждений, созданная в целях представительства и защиты их социальнотрудовых прав и интересов.

Профсоюз имеет свои структурные подразделения на территории более половины субъектов Российской Федерации и является общероссийским Профсоюзом. Профсоюз осуществляет свою деятельность в соответствии с Конституцией Российской Федерации, общепризнанными принципами и нормами международного права, международными договорами Российской Федерации, законодательством Российской Федерации, настоящим Уставом и уставами общественных объединений, членом которых является Профсоюз, в части прав и обязанностей их членских организаций.

Деятельность Профсоюза основывается на принципах свободы, независимости, справедливости, солидарности, демократизма, добровольности, равноправия, самоуправления, законности и гласности.

Профсоюз свободен в определении своей структуры, целей, форм и методов деятельности, самостоятельно формирует свои органы и создает аппарат штатных работников. Профсоюз независим в своей деятельности от органов исполнительной власти, органов местного самоуправления, работодателей, их объединений союзов, ассоциаций , представителей нанимателей, политических партий и других общественных объединений, им не подотчетен и не подконтролен.

Профсоюз взаимодействует с органами представительной законодательной , исполнительной власти, органами местного самоуправления, объединениями работодателей, представителей нанимателей, другими общественными объединениями, юридическими лицами и гражданами в интересах членов Профсоюза.

Отношения Профсоюза с работодателями, их объединениями союзами, ассоциациями , представителями нанимателей, органами государственной власти и местного самоуправления строятся на основе социального партнерства и взаимодействия сторон трудовых отношений, заключаемых коллективных договоров и соглашений. Профсоюз сотрудничает с профсоюзами, объединениями профсоюзов Российской Федерации и других государств, может участвовать в создании и вступать в российские и Международные профсоюзные и другие объединения.

Профсоюз является юридическим лицом с момента государственной уведомительной регистрации, приобретает права и обязанности через свои органы, действующие в соответствии с законодательством Российской Федерации, настоящим Уставом. Структурные подразделения Профсоюза действуют на основании Устава Профсоюза. Они могут приобретать права юридического лица в установленном законом порядке в результате уведомительной государственной регистрации.

Руководящие органы Профсоюза и структурных подразделений осуществляют от имени своих организаций права юридического лица и исполняют их обязанности. Полномочия выборных руководящих и исполнительных профсоюзных органов не прерываются при передаче Учреждения из подчинения одного административного или хозяйственного органа в подчинение другого, а также при изменении наименования, организационноправовой формы и формы собственности, смене собственника и или реорганизации.

В данных случаях изменяется только наименование 18 Объединенная профсоюзная организация Южно-Российского института — филиала РАНХиГС профсоюзной организации в соответствии с новым наименованием Учреждения. Решение об этом доводится до сведения вышестоящего профсоюзного органа. Если организация является юридическим лицом, то все изменения осуществляются в порядке, определенном законодательством Российской Федерации.

Цели и основные направления деятельности Профсоюза 2. Основными целями Профсоюза являются представительство и защита индивидуальных и коллективных социально-трудовых прав и интересов членов Профсоюза в вопросах занятости, прохождения службы, трудовых отношений, условий и оплаты труда, охраны здоровья и соблюдения социальных гарантий.

Для достижения этих целей Профсоюз и его структурные подразделения: 2. Члены Профсоюза, их права и обязанности 3. Членом Профсоюза может стать каждый работник, служащий и учащийся п. Устава , достигший 14-летнего возраста, признающий Устав иуплачивающий членские взносы. Прием в члены Профсоюза проводится в индивидуальном порядке по личному письменному заявлению государственного, муниципального служащего, работника или учащегося на собрании структурного подразделения соответствующей первичной профсоюзной организации, на собрании конференции первичной профсоюзной организации, или на заседании их выборных органов с последующим информированием о принятом решении членов Профсоюза, состоящих на учете в первичной 20.

ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Вводим в курс дела сотрудника Почта банк 2017 год - Профсоюз Союз ССР

Белорусский профсоюз банковских и финансовых работников — это общественная организация, объединяющая на сегодняшний день в своих рядах. Так как в РФ нет профсоюза банковских работников, профсоюзные организации банков входят в состав Профсоюза работников.

Объединенная профсоюзная организация Южно-Российского института — филиала РАНХиГС Ростовская областная организация Профсоюза работников государственных учреждений и общественного обслуживания Российской Федерации Профсоюзное движение в системе государственных служащих возникло еще до февральской революции 1917 года. Однако в связи с политическими событиями того времени и территориально-административными изменениями в Донской области и краях, республиках Северного Кавказа, Профсоюз менял свою структуру, вследствие объединений и разъединений работников различный отраслей управления и соответственно название. Более четкая структура областной профсоюзной организации сложилась к концу 30-х годов, когда были образованы Ростовский обком профсоюза работников органов судов и прокуратуры и Ростовский обком профсоюзов финансовых и банковских работников. Дальнейшему развитию этих областных профсоюзных организаций помешала Великая Отечественная война. Эта дата считается датой образования областной организации Профсоюза. По решению президиума ВЦСПС от 1 декабря 1948 года и постановлению объединенного пленума ЦК профсоюза работников суда и прокуратуры и работников госучреждений от 16 ноября 1948 года произошло слияние одноименных областных комитетов профсоюза в один комитет профсоюза работников госучреждений. Затем в соответствии с постановлением V пленума ВЦСПС и пленума Ростовского облсовпрофа в 1965 года был восстановлен единый областной комитет профсоюза работников госучреждений. Аналогичные изменения происходили и в названии Ростовского обкома профсоюза. Председателями Ростовской областной организации профсоюза работников государственных учреждений и общественного обслуживания РФ избирались: Лангман Иосиф Лейбович - 1943-1950 гг. Борисенко Анна Андреевна — 1950-1962 гг. Смирнова Зинаида Ивановна — 1962-1974 гг.

Как сообщила председатель профсоюза Дильнар Инсенова, организация будет оказывать юридическую и моральную помощь всем желающим сотрудникам банков, в том числе и топ-менеджменту.

Уалиханова, с. Торгай Жангельдинского района; 1999-2001 гг, архивист Государственного архива Костанайской области, г. Костанай; 2001-2002 гг, главный специалист отдела кадрового обеспечения Департамента финансов Костанайской области, г.

Настольная книга члена Профсоюза

Почему так разнится возраст? За ответом на этот вопрос мы обратились к самым верным источникам, архивным материалам. Профсоюз был тогда немногочисленным, объединял 4,5 тысячи человек и занимался информационно-пропагандистской, культурно-массовой и социально-бытовой работой. А еще решал вопросы шефской помощи колхозам, проблемы ликвидации неграмотности, санаторно-курортного лечения членов профсоюза. Шли годы. Менялись формы и методы работы, и все же главными задачами отраслевой профсоюз всегда считал выражение интересов трудящихся и защиту их прав. Возобновилась с 1944 года. Отраслевой профсоюз прирастал людьми, к концу 1955-го уже насчитывал более 16,8 тысячи человек. И люди почувствовали на себе отсутствие должного внимания и понимания. Создаются новые предприятия.

Региональный Профсоюз Банковских Работников, ОО

Первые документы, в которых говорится о профсоюзе государственных служащих, имеющиеся в архивах относятся к 1920 году, так 16 июня 1920 года заседание Губернского комитета ВКПб рассмотрело вопрос о проведении съезда представителей профсоюзов служащих, а 20 июля 1920 года — решен вопрос о создании фракции профсоюза. Настоящий документ подтверждает, что Красноярский краевой союз финансово-банковских работников был создан в октябре 1937 года. В документах IV Краевой конференции союза работников органов суда и прокуратуры говорилось, что их 1356 работников судов и прокуратуры края 1214 являлись членами профсоюза. На данной конференции был избран краевой комитет союза из 15 человек. На 1 октября 1937 года Краевой союз финансово-банковских работников имел численность 2403 членов профсоюза из 2872 финансово-банковских работников. Интересный факт подтверждают документы: с 20 марта 1942 года по апрель 1946 года краевой комитет союза был преобразован в оргбюро, в связи с уходом многих членов профсоюза на Фронт и работу в районах края. В архивах края имеются документы краевого комитета профсоюза работников государственных учреждений только начиная с января 1950 года. С 1956 года на территории края осуществляет свою деятельность профсоюз работников государственных учреждений, который объединяет всех работников государственных учреждений. Деятельность Крайкома профсоюза работников госучреждений с 1956 года по настоящее время хорошо видна из протоколов конференций, пленумов, заседаний президиума.

Пленум ВЦСПС своим решением возложил на Советы профессиональных союзов проведение межсоюзных мероприятий и координацию совместных действий на развертывание социалистического соревнования, за выполнение и перевыполнение предприятиями государственных планов, на дальнейшее улучшение материально-бытового положения и культурного обслуживания рабочих и служащих, обобщение и распространение опыта профсоюзной работы, осуществление руководства межсоюзными и физкультурными учреждениями.

Мы рады приветствовать вас на страницах нашего информационного издания! Белорусский профсоюз банковских и финансовых работников — это общественная организация, объединяющая на сегодняшний день в своих рядах более 56 тысяч человек и продолжающая динамично развиваться.

ППО МОО БП банковских и финансовых работников

.

Создан профсоюз работников банковских учреждений

.

.

.

.

.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Локальный профсоюз работников государственных и банковских организации
Похожие публикации